| Tema |
Subtema |
Incluido (sí/no) |
Página referencia |
| Modelo de negocio |
No aplica |
Sí |
Capítulo Ferrovial en dos minutos (información cualitativa en las páginas 18 y 19 ).
Capítulo Estrategia global. Sección Estrategia (Páginas 24 -25) |
Asuntos sociales y de personal
relevantes (por ejemplo, RRHH,
seguridad, etc.) |
Descripción de las políticas aplicadas, incluida la diligencia debida |
Sí |
Capítulo Personas. Sección Gestión integrada del talento (Páginas 86-87)
Capítulo Valor social. Tabla de Pág. 132 |
| El resultado de dichas políticas |
Sí |
Capítulo Personas. Sección Diversidad e inclusión (Páginas 87-88)
Capítulo Salud, seguridad y bienestar (Páginas 91 – 92)
Secciones Liderazgo, Competencia y Resiliencia (Páginas 92-93)
Capítulo Derechos Humanos. Sección Modelo de Gobernanza y Gestión de los Derechos Humanos (Página 132)
Tabla Estándares GRI (GRI 416-2) (Página 315) |
Principales riesgos en las operaciones propias y dentro de la cadena de valor y cómo se gestionan
los riesgos |
Sí |
Capítulo Riesgos. Sección Gestión de Riesgos de Ferrovial (Páginas 230 y 231 y riesgos relacionados con ESG en la tabla de la página 232). |
| Principales KPI no financieros |
Sí |
Anexo de indicadores GRI
2-7. Empleados (Páginas 317-318)
2-30 Porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos (Pág. 319)
401-1. Nuevas contrataciones y rotación de empleados. Tabla El número de bajas y el índice de rotación en 2023 y 2022 (Página 329)
403-9. Lesiones por accidentes de trabajo (Página 330)
403-10 Enfermedades profesionales (Página 330)
404-1. Promedio total de horas de formación y promedio de horas de formación al año por trabajador. (Página 330)
405-1. Diversidad en los órganos de gobierno y de empleados (Página 331)
405-2 Relación entre salario base y retribución de mujeres y hombres (Páginas 331-332) |
| Asuntos medioambientales relevantes (por ejemplo, impactos relacionados con el clima) |
Descripción de las políticas aplicadas, incluida la diligencia debida |
Sí |
Capítulo Cadena de Valor. Secciones Cadena de Suministro (Página 123) y Calidad (Página 127) |
| El resultado de dichas políticas |
Sí |
Capítulo Creación de Valor, sección Medio Ambiente (Página 29 )
Capítulo Medio Ambiente (Página 97) Secciones Estrategia Climática (Página 98-99, Huella de Carbono (Página 99) y Compensación (Página 100)
Anexo Indicadores de Estándares GRI
Tabla Estándares GRI (GRI 2-27) (Página 311) |
Principales riesgos en las operaciones propias y sección Medio Ambiente
dentro de la cadena de valor y cómo se gestionan
los riesgos |
Sí |
Capítulo Riesgos. Sección Gestión de Riesgos de Ferrovial (Páginas 230 y 231 y tabla de riesgos relacionados con ESG en la página 232). |
| Principales KPI no financieros |
Sí |
Tabla Estándares GRI (GRI 304-1) (Página 313)
Tabla Estándares GRI (GRI 304-3) (Página 313)
Anexo de los indicadores GRI
301-1. Materiales utilizados por peso o volumen (Pág. 321)
301-2. Materiales reciclados consumidos (Pág. 322)
305-1. Emisiones directas (Alcance 1) de GEI (Pág. 324)
305-2. Emisiones indirectas (Alcance 2) de GEI (Pág. 324)
305-3. Otras emisiones indirectas de GEI (Alcance 3) (Página 325)
305-5. Reducción de emisiones de GEI (Pág. 326)
305-7. Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones atmosféricas significativas (Pág. 326)
303-5 Consumo de agua (Página 324)
306-3. Residuos generados (Pág. 326-327) |
| Asuntos relevantes en materia de derechos humanos (por ejemplo, protección laboral) |
Descripción de las políticas aplicadas, incluida la diligencia debida |
Sí |
Capítulo Valor Social. Tabla de página 132. |
| El resultado de dichas políticas |
Sí |
Capítulo Personas. Sección Diversidad e inclusión (Página 87-88)
Capítulo Valor Social.
Sección Modelo de gobernanza y gestión de los derechos humanos (Páginas 132-133)
Sección Derechos humanos y laborales a lo largo de la cadena de valor (Páginas 133-134)
Sección Diálogo y comunicación, aspectos clave. (Página 134)
Capítulo Valor Social. Sección Inversión en la Comunidad, un paso más en la creación de impacto positivo (Información cualitativa en páginas 136-137)
Capítulo Gestión Ética y Responsable. Sección Canal Ético (Página 189) |
| Principales riesgos en las operaciones propias y dentro de la cadena de valor y cómo se gestionan los riesgos |
Sí |
Capítulo Riesgos. Sección Gestión de Riesgos de Ferrovial (Páginas 230 y 231 y tabla de riesgos relacionados con ESG en la página 232). |
| Principales KPI no financieros |
Sí |
Capítulo Gestión Ética y Responsable. Sección Canal Ético (Páginas 189-190)
Anexo de indicadores GRI
2-30 Porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos (Pág. 319) |
Asuntos relevantes en materia de
lucha contra la corrupción y el
soborno |
Descripción de las políticas aplicadas, incluida la diligencia debida |
Sí |
Capítulo Valor Social. Tabla de página 132.
Capítulo Gestión Ética y Responsable. Sección Valores de Ferrovial: integridad (Pág. 186)
Capítulo Gestión Ética y Responsable. Sección Política Anticorrupción (Pág. 188) |
| El resultado de dichas políticas |
Sí |
Capítulo Creación de Valor. Sección Gobernanza (Página 30)
Capítulo Taxonomía. Sección Salvaguardias Sociales: (Páginas 296) |
Principales riesgos en las operaciones propias y dentro de la cadena de valor y cómo se gestionan
los riesgos |
Sí |
Capítulo Riesgos. Sección Gestión de Riesgos de Ferrovial (Páginas 230 y 231 y tabla de riesgos relacionados con ESG en la página 232). |
| Principales KPI no financieros |
Sí |
Capítulo Gestión Ética y Responsable. Sección Canal Ético (Páginas 189) |
Información sobre diversidad
(Consejo Administración y Comité de Dirección) |
Descripción de las políticas aplicadas, incluida la diligencia debida |
Sí |
Capítulo Personas. Sección Diversidad e Inclusión (Página 87-88)
Capítulo Gobierno corporativo. Sección 2.8.1 Diversidad (Páginas 161-162) |
| El resultado de dichas políticas |
Sí |
Capítulo Personas. Sección Diversidad e Inclusión (Página 87-88)
Capítulo Gobierno Corporativo. Sección 2.8.1 Diversidad (Páginas 161-162) |
| Principales riesgos en las operaciones propias y dentro de la cadena de valor y cómo se gestionan los riesgos |
Sí |
Capítulo Riesgos. Sección Gestión de Riesgos de Ferrovial (Páginas 230 y 231 y tabla de riesgos relacionados con ESG en la página 232). |
| Principales KPI no financieros |
Sí |
Capítulo Personas. Sección Diversidad e Inclusión (Página 87-88)
Capítulo Gobierno Corporativo. Sección 2.8.1 Diversidad (Páginas 161-162)
Anexo de indicadores GRI:
2-7. Empleados (Páginas 317-318)
405-2 Relación entre salario base y retribución de mujeres y hombres (Páginas 333-334) |
